要特点 180 多个国家/地区的 EOR。 爱尔兰 PEO。 入职和离职。 全球薪资和付款生成。 福利管理。 移动支持。 获得人才的额外奖励。 价格 Horizons EOR 服务每次雇用费用为 299 美元。您还可以购买承包商管理和国际招聘服务。 初创公司可以获得折扣价格。 联系销售人员 了解更多信息。 14.商人 梅尔卡人 Mercans 是一家位于英国的 EOR 和薪资平台。它提供招聘、入职和国际支付服务。 Mercans 的核心能力是劳动法援助、风险管理、福利管理和工资。 入职、文书工作和付款也由其内部团队处理。 Mercans 的最佳功能之一是其 SaaS 产品。凭借其强大的数字应用程序，您可以管理和自动化整个员工周期。
主要特点 160 个国家/地区的 EOR
全球薪资清单。 SaaS 平台。 合法合同。 雇用承 阿曼 电话号码 包商。 福利管理。 自动化。 整合。 价格 每名员工的商户费用为 299 美元至 599 美元。 15.全球化合作伙伴 全科医生 Globalization Partners 共享一套用于国际劳动力管理的人力资源产品。 借助其用户友好的数字平台，您可以入职和管理 180 多个国家/地区的员工。 其 EOR 套件的主要功能包括入职和离职、合同创建、福利管理和工资管理。 如果你想寻找来自其他国家的优秀人才，你也可以通过它的招聘插件来寻找候选人。 EOR 服务还提供许多其他功能。您可以运行背景调查、监控时间和费用并集成您的 HCM 软件。 主要特点 爱尔兰的 EOR。 全球薪资清单。
时间和费用 员工福利
报告和分析。 整合。 招聘、办公空间、IT 设 俄罗斯电报号码 备添置。 价格 Globalization Partners 为 Meridian Prime 产品提供 EOR 服务。联系销售人员获取报价。 结论 EOR 平台使全球团队的招聘和薪酬几乎无缝衔接。 虽然它不会专门为您寻找人才，但它消除了招聘的法律复杂性，为您提供了招募海外员工和管理全球薪资的工具。 浏览列表，比较它们的功能并做出明智的购买决定。祝你好运！15 个最佳 ATS 简历筛选工具和软件 扎昆·阿明写于2024 年 3 月 15 日 ATS恢复控制工具 招聘人员通常使用 ATS 系统来管理大量工作申请。这使他们的事情变得更加容易，并允许他们加快招聘过程。 虽然 ATS 对于招聘人员来说是一个很好的工具，但对于求职者来说它可能是一个巨大的障碍。许多合格的专业人士因为简历不佳而错失良机。 ATS 检查器旨在帮助您增强您的简历。通过此应用程序，您可以确保 您的 简历针对 ATS 进行优化并通过初步评估。 什么是 ATS？哪些工具最适合简历审核？ ATS（申请人跟踪系统）是一种简历筛选工具。该软件
