造成转化率低的因素

数字化转型是一个事实,大多数公司通过其网站上适当的结构和活动在线管理其业务。然而,关键因素往往被抛在一边,认为它们无关紧要,从而失去转化活动。如果贵公司的转化率低于预期,请查看我们在下面解释的原因并挽回损失,因为总会有一些需要改进的地方。 转化率是衡量公司网站活动以评估数字策略结果时必须分析的主要 KPI 之一。该指标反映了在网站上执行操作的访问次数,无论是购买产品、请求报价、演示或免费试用、预约还是订阅博客或新闻通讯。 眼睛!转化率与销售不同,它是用户执行的操作,或者访问者在网站上的行为以及他们对产品或品牌的兴趣。因此,衡量该变量的参数取决于每个网站的结构以及数字营销策略中设定的目标。 确定公司网站结构的关键点将帮助您更有效地优化增长策略。 导致转化率低的 7 个因素 接下来,我们将揭露企业最常犯的、转化率可能较低的错误: 网站设计不“响应式” 网站的设计必须适应所有设备;平板电脑和手机。桌面版本并不比其他版本更重要,所有版本的网站都必须有舒适且足够的用户体验。 请记住今我们通过移动设备连接 的时间越来越多,通过计算机连接的时间越来越少。事实上,智能手机、iPhone 和平板电脑是大多数人访问互联网的主要方式;一半的 Google 搜索是通过移动设备完成的。 网站的响应能力是指可以从任何类型的设备以最佳分辨率且不失真地查看其每个页面的可能性;调整网站所有元素的尺寸,使用户体验不受影响。如果用 伊朗电话号码 户觉得移动版本的设计不适合他们的导航,他们在页面上花费的时间就会减少,他们会很快离开网站,并且不会成为领导者。 此外,缺乏响应能力还会影响页面加载时间以及搜索引擎定位,因为它们优先考虑响应式网站。 号召性用语无法吸引用户的注意力 CTA(号召性用语)是转化的主要来源,因为网页内容旨在将用户引导至特定的 CTA。 CTA 的主要类型有: 免费试用 博客或新闻通讯订阅 购买或添加到购物车? 提交表格…

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如何保护心理健康并实现高效远程办公

自从许多公司开始将远程办公作为一种永久模式以来,已经过去了几个月,这给我们的日常生活和工作日带来了深刻的变化。如果我们再加上当前健康危机所产生的强烈情绪,一系列个人困难就会暴露出来。因此,我们想为您提供一些提示,帮助您保护心理健康并促进高效、更愉快的远程办公。 远程办公一直是公司员工的主要福利之一。 70% 的专业人士正在寻找可以每周至少一天进行远程办公的工作,直到健康危机到来,并设法在全球大多数公司中实施几乎永久性的远程办公,这证明了远程办公带来的众多工作好处,但也带来了一些个人好处。挑战,特别是由于我们正在经历的不确定局势。在当前特殊的情况下,集中精力开始工作是一项相当大的挑战。不确定性、压力、恐惧和其他强烈情绪与家庭和工作生活的需求相结合,会影响心理健康并影响工作效率。因此,我们想为您提供一些提示,帮助您保护心理健康并进行有效且高效的远程办公。 电子书远程办公:如何衡量绩效? 放松并实现高效远程办公的技巧: 做好准备并准备好您的工作空间 您的身体健康会影响您的心理健康,因此在开始新的一天之前,设计舒适的环境非常重要。 彻底整理工作空间配备合适的家具和 执行专业任务所需的工具坐在一张符合您人体工学需求的椅子上开始新的一天,清理办公桌,让电脑屏幕与视线齐平,如果可能的话,享受自然光。音乐总是打开集中注意力的大门,因此,如果您认为有必要,请利用这一策略,并致力于发展高效的远程办公日。 提出短期/中期目标 通过关注中/短期来保护您的心理健康,考虑您 黎巴嫩电话号码 本周希望在工作和专业水平上实现的目标。除非绝对必要,否则尽量不要对未来的计划感到压力,因为此时它们可能没有帮助且不准确。在工作层面,为了让你的生产力水平成为另一个动力,你可以制定一个高效的远程办公日,你可以将你的目标组织成列表,将它们写在你的议程中或使用数字工具。在我们的 博客中,我们介绍了8 种万无一失的方法,可帮助您在远程办公或按优先级组织项目和任务时提高工作效率。 建立你理想的作息习惯 为了提高您对远程办公和社交距离的适应能力,最好的策略是建立一个要遵守的日常惯例,并在其中安排您的工作时间表。计划固定的睡眠和起床时间、一天中洗澡、放松和准备的时间、锻炼、休闲、训练或阅读的时间,以及烹饪和吃健康菜肴的时间。 这样你就会保持忙碌你会对自己感觉良好 并且能够在你的个人和职业责任之间平衡你的一天,从而减少你的压力。 积极休息以调动身体 长时间坐在电脑前而不改变姿势对你的健康有害,而且并不能真正帮助你集中注意力;你的身体和精神都在紧张。它还可能引发一系列影响我们身体健康的不良姿势。这就是为什么每两个小时休息几分钟来断开连接、伸展身体、在房 菲律宾电话号码 子里走几步、泡点茶、看看窗外或出去,让新鲜空气给大脑供氧是非常重要的。到阳台,这样您回来时就会有更多的精力来实现您的工作目标,因为这种快速断开可以提高您工作的注意力和绩效,从而实现高效的远程办公。 补充水分并正确饮食 避免吃快餐、暴饮暴食零食和甜食,或者因为工作过度而吃太多午餐和零食。非常重要的是,您必须在饮食上投入专门的优质时间,最重要的是补充水分!通常,“水就是生命”,您的大脑需要它。花时间健康饮食和保持水分可以帮助您理清思绪并提高效率。当您剥夺身体的食物或液体时,您的表现就会下降。 在可能的情况下享受您的家庭和社交生活 社交互动对于我们的心理健康就像氧气一样必要。

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提高公司网站转化率的 10 个策略

近年来,通过数字营销进行转化已成为许多公司维持业务和平衡投资的相关因素。在此危机时期,转化指标受到影响,为评估或修改企业营销策略铺平了道路。为了帮助您进行修改和优化,我们为您提供了 5 项战略行动,这些行动将提高您的在线转化率并改善对其指标的监控。 基于业务的网页旨在通过号召性用语、联系或订阅表格、下载教育或商业内容以及有效转化为潜在客户的不同操作来吸引用户的注意力。 转化率与特定业务组织的目标受众收到的质量内容密切相关。此内容会导致由指导购买流程的数字营销策略触发的销售行动。 显然,所有公司都寻求尽可能高的转化率,但往往很少关注值得重新评估的因素。人们有一个合乎逻辑的信念,即通过增加访问量,网站的转化率就会增加,但没有意识到,如果现有访问者可以转化,则更容易提高转化率。 当访问该网站的用户执行经过战略性思考和创建的特定操作时,就会发生转换过程。用户不再只是网站的访问者,而是成为潜在客户,即客户。 为了实现这一过程,非常重要的是要有非常明确的业务目标,在战略的每个阶段做出最合适的决策,并识别错误以确定需要改进的地方。 为此在规定的时间内监测和分析结果非常重要 贵公司的 15 个基本工具 优化转化率的 10 个策略 清楚了解转化过程如何发生以及提高其百分比以实现业务目标的重要性,了解战略设计的关键以使营销计划更加有效并提高任何公司的转化率至关重要。 高影响力内容和 SEO 策略 登陆页面是吸引潜在客户的一个很好的工具,但为了实现良好的转化水平,它们必须简单并以 俄罗斯电话号码 有吸引力的方式提出客观的建议。 这是通过创建直接而具体的内容、设计易于理解且快速完成的数据请求或表格来实现的,以便流程流动和用户不会遇到任何类型的障碍。 强调登陆页面以及公司网站的语义方法非常重要,因为它必须始终与选择某些关键字的 SEO 练习相关联。如果这些关键词的选择不符合用户的意图,就会产生跳出率,转化率下降。内容必须准确回应观众的期望。过多的文本通常是这方面最大的问题之一。 有必要对着陆页的设计进行测试,以确定哪一种着陆页最适合公司的受众并最适合公司的受众,从而促进潜在客户的转化。 号召性用语的可见性 号召性用语按钮从其他网页内容中脱颖而出非常重要。带有“注册”、“购买”、“添加到购物车”语句的按钮或“免费试用”?它们是您希望用户查看并单击以最终转化的关键点。 为网站上的此类按钮指定特殊且可区分的颜色将提高其可见性,从而提高转化率。…

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在远程办公期间定义业务目标的技巧

我们正在经历不确定的时期,社会和劳动力的变化影响着企业;远程办公模式是许多公司的首选,远程员工的招聘和战略计划也根据业务目标的变化进行了修改。为了避免混乱和混乱导致您作为一名经理崩溃,并使您的领导力保持在适当的水平,我们为您提供 5 条提示以及最佳策略,以便在不确定和远程办公的时期更好地定义或重新定义您的业务目标。 定义目标 业务目标是为公司不同团队和部门的每个项目赋予意义的指导方针。提出它们、评估它们并牢记它们有助于公司专业人员保持专注并将他们的生产力保持在令人满意的活动水平。它们还可以激励工作团队,即使在开发过程变得复杂时也是如此,这是许多公司通过远程办公重新安置员工所面临的情况。 事实上,每个专业人员都清楚业务目标,这意味着每个团队成员的利益都是相同的,无论工作地点或类型如何,都会产生必要的力量来指导工作日的不同任务朝着共同目标迈进。这促进了对性能优化的集体搜索,从而提高了与公司业务相关的项目的生产力和适当的管理。 在远程办公期间定义或重新定义业务目标的 5 个技巧和策略 确定贵公司需要改进的方面 发现您的企业拥有的改进机会,并使其适应当前的社会经济形势。问问自己,反复出现的问题是什么?并确定如何应对公司当前因社会经济危机、限制和远程办公而出现的挑战。 根据已确定的内容,开始定义目标。 在远程办公期间定义或重新定义业务目标的 为此,有两个精心设计的练习将指导您找到适当的定义路径,避免最初的混乱。 对当前市场进行基准测试:调查您认为竞争对手或灵感来源的公司如何转型以及它们在当前社会经济形势下的行为方式。审查他们的新市场策略、变化的因素是什么、他们在不同沟通渠道中的行为、获得的结果,并确定他们是否可以与您 西班牙电话号码 的业务合作,证明他们的转换和功能,以避免在不合适的策略上浪费时间和精力。功能性的。制定一个有组织的列表,其中包含为您的研究增加价值的标准。 重新思考 SWOT 分析:根据当前现实情况确定公司的优势、机会、劣势和威胁。为每个部分列出一个列表,以重新创建业务全景并确定可以改进或合并的内容。与工作团队成员通力合作,对公司的情况有一个客观、广阔的视野。为此,您可以对专业人员和现有客户进行调查。 2. 评估和(重新)确定业务优先级 一旦确定了改进点,您就可以根据您的业务需求适当地组织公司的优先事项。这项工作还应该根据当前的现实情况,确定哪些项目可以为公司增加更大的价值,并对企业的成功产生重大影响。 确定贵公司需要改进的方面 那些已经停止提供相同价值的项目应该重新评估并暂时搁置。为此,您可以使用上一篇文章中描述的8 种可靠的方法来优化您的组织。 3.不要专注于立即获得投资回报 显然,投资回报对于保持公司业务指标的稳定非常重要。然而,实现这样的投资回报的资源、活动和计划是根本性的,这些结果需要时间和互动、测试和“实验”。以确定 墨西哥 电话号码列表…

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安全远程办公、数据保护措施

由于远程工作几乎是永久性的,因此关注企业数据保护措施以确保安全远程工作非常重要。 不让公司业务面临风险是所有相关人员的工作责任。为此,我们希望解释必要的措施,并警告您可能存在的威胁或“网络风险”,以便您保护组织的数据,让您的工作团队能够进行安全的远程办公。 大多数企业家和工人都采用远程办公;这种做法已成为首选的工作方式,因为它可以促进专业人员的健康保障。然而,这种模式在不同的情况下会带来许多挑战和商业风险。 为了保护数据并进行安全的远程办公,公司必须特别关注不同远程信息处理活动和任务、通过数字应用程序与业务人员进行数据交换和通信的安全性。在这种情况下,所有公司员工必须了解并采取必要措施,以免通过使用组织设施之外的计算机和其他计算设备来损害业务信息的安全。 作为经理或业务经理,您必须确保公司的所有员工都了解所有数据保护措施,这一点很重要。为此,最好的策略是生成一份包含业务设施内部和外部网络安全政策的文档,其中包括数据保护措施以及远程工作人员应遵循的协议,以指导正确使用公司 IT 设备。 新的号召性用语 安全远程办公的网络安全 安全远程办公的关键是公开并遵守远程工作人员使用的计算机和移动设备上的数据保护措施。下面我们介绍了需要考虑的措施。 安全远程办公的网络安全 计算机上的数据保护措施 在公司计算机上创建并安装专用网络或 VPN(虚拟专用网络),这允许并促进员工之间的连接以及他们在办公室处理的相同数据。该网络具有卓越的保护功能,因为它受到访问加密的保护,从而防止外部和未经授权的人员访问通过网络共享的信息。 要传输业务信息和密码,请使用加密技术。 分析和评估 德国电话号码 公司在远程办公方面面临的所有风险,并在员工家中采取必要的控制措施。 请求防止组织外部人员(家人或朋友)未经授权访问信息或业务资源。 限制安装未经授权的应用程序。为此,管理者可以将责任分配给一个人,即计算机专家,负责业务设备的处理和管理,他将评估应用程序并确保它不会影响公司的隐私。 选择所有远程办公软件或其他相关数字解决方案以及服务提供商都是可靠且有保证的。这不会损害隐私权或数据保护。 通过安装专用于避免网络风险的软件或防病毒软件,通过安全警报或访问禁止来限制浏览不安全的页面。 不要冒险使用公共 WiFi,因为这有助于访问设备上的所有信息。 建议所有使用商务设备的员工在不使用时锁定屏幕。 远程办公的网络风险 了实现这一点,可以在规定的时间之后、没有设备活动的情况下对自动阻塞进行编程。 在公司设备上使用 USB 驱动器时要非常小心,因为它们可能是传播恶意软件感染的手段。…

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的商业组织策略

这一流行病改变了全球大多数公司的商业未来;许多公司遭受了其后果,而其他公司今年则面临着重大挑战。作为经济的关键参与者,他们必须清楚自己的社会责任,并知道如何采取措施保证业务的连续性、改变行动计划和构建应急管理,以免出现完全意外的挑战。这就是为什么我们想提出 10 项商业策略,以安全地面对当前形势,而不是恐慌或绝望。 企业组织策略 当前,由于冠状病毒(COVID-19)引发的健康危机导致防护措施不断变化,企业面临着各种战略和运营风险。影响业务的主要原因有: 原材料供应延迟或中断 客户需求的变化 成本增加 流动资金不足,无法承担各种费用 物流减少导致交货延误 企业管理缺乏组织 保障员工健康安全问题 缺乏劳动力 进出口贸易困难。 企业恐慌与团队心理健康 与被拆迁工人缺乏沟通 可能还有其他原因导致管理者在推动转型或更好地使企业管理适应当前社会经济形势时面临挑战。为了有保障地帮助应对上述方面,我们希望提出一系列战略,作为应对这一流行病以及我们正在经历的健康、经济和社会不确定性的管理计划的基础。 新的号召性用语 应对冠状病毒引发的危机 的项商业策略 评估公司的具体风险并建立应急响应 根据相应政府的规定,进行详尽的审查和评估,识别所有风险,分析公司的人力资本、所有可用资源、分包、供应链、现有客户、损失和公共部门的行为。 一旦进行了风险评估,就需要对生产计划、根据当前现实修改的供应和物流、办公空间和财务层面的员工安全以及所有这些相关方面的组织等问题做出回应相关应急预案以及工作分工,有明确的目标和活动。所有这一切,都建立了优先事项。 随着新的现实 意大利电话号码 和紧急情况,企业必须制定应急预案来应对新的挑战。这些保证了公司业务的可持续性和连续性。 明确应急决策小组 在风险识别过程之后,必须定义负责制定策略和设定应急计划目标的专业人员团队,以确保在尽可能短的时间内以最准确的方式做出正确和充分的决策。 该团队必须评估公司和员工的优势和劣势,以便在危机时期调整流程。他们必须根据当前情况调整计划,并传达拟议的措施及其结果。 采用替代性数字商业模式…

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远程办公:如何处理劳资冲突

劳资冲突是不可避免的,尤其是在严峻和不确定的现实中,因此必须学会通过适应每种工作类型(在本例中为远程办公)产生的情况来管理劳资冲突。为此,我们为您提供了不同的策略,这些策略实施后将帮助您解决远程办公期间可能出现的冲突以及克服这些冲突的指南。 劳资纠纷 控制远程工作成为一项挑战。确实,新技术;远程办公软件和组织远程团队的不同工具使我们能够与员工保持联系并充分监控他们的活动。然而,无法避免影响团队生产力的困难、误解和冲突的产生。但为了避免它们,您必须知道如何解决它们。下面我们介绍了实施远程办公的公司中最常见的冲突及其解决方案的关键策略。 电子书远程办公:如何衡量绩效? 远程办公期间劳资冲突管理的关键 远程工作者在工作吗? 这个问题引发了管理者与管理者之间关于合作者生产力及其衡量标准的一系列争论。显然,生产力并不取决于存在,远程办公基于专业信任,但是了解既定生产力指标的行为是实现目标并了解协作者如何努力实现这些目标的一部分。对于避免冲突至关重要。 解决方案?远程办公软件或测量系统 使用远程办公软件的目的不是控制,而是理解和了解团队工作的积极或消极结果来自何处,从而衡量他们的生产力和绩效并确定改进措施。 除了能够了解某些项目的投入时间和 工作时间、其日程安排和可用性之外,员工无需在办公室。这些类型的系统提供了公司工作活动、绩效、组织和时间管理的全景视图。毫无疑问,远程办公软件的实施将大大减少劳资冲突,因为它提高了工作团队之间的透明度和信任。 供应有限:需要很长时间才能回复! 当我们每天在办公室工作时,更容易收到工作团队的即时回复。在远程办公期间,由于缺乏即时响应或未收到项目经理对某些活动的即时反馈,可能会出现沟通问题。 解决方案?沟通渠道和 瑞士电话号码 协调人 信息缺乏、误解和孤立感是远程办公期间产生冲突的主要原因。对于他们来说,在所有员工之间建立沟通渠道非常重要,这样可以在工作日进行持续、流畅的沟通。有许多工具可用于视频通话或即时消息。 除了通信工具之外,一些远程办公软件(特别是EffiWork)还有一个面板,您可以在其中查看工作人员是否有空、是否可以给他们打电话或者他们是否正在开会。 另一方面,为了避免误解?谁要求了什么以及谁做了什么? ?、需要有一个人物来协调各个部门的远程办公团队。此人将对团队的任务具有全局视野,并且知道如何在每天中实现流畅且有组织的工作。 全天候可用:不要中断工作 许多远程办公人 员忘记了自己的工作日,整天坐在电脑前,甚至在休息时间也回复电子邮件、电话和与工作相关的话题的聊天。不尊重断开时间会增加压力、不知所措并降低职业积极性,从而导致生产力下降、不满和劳资冲突。 解决方案?促进数字断网 员工在家工作并不意味着他或她必须每天 24 小时待命。根据关于远程工作的 拉脱维亚 电话号码列表 皇家法令雇主必须尊重员工的数字断开权,因此不允许在工作时间之外向员工发送电子邮件、短信或打电话。在现场工作或远程办公期间。…

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是否可以衡量远程办公期间的工作效率?

很明显,能够衡量劳动生产率对于任何创业企业的正常增长都至关重要。传统上,生产力与存在联系在一起,但今年,随着远程办公的实施,情况发生了巨大变化,即使在后疫情时代,这种情况仍然存在。但是,是否可以衡量远程办公人员的生产力?是的!在这篇文章中,我们为您提供了检查您的公司是否达到预期生产力水平的关键。 与工作时间和工人在场相关的传统生产力概念不再有意义。为了正确、准确地评估和衡量远程办公员工的绩效,管理者和管理者必须开始关注目标框架,建立 KPI 和关键生产力指标。但要使这种按目标工作的模式发挥作用,工作环境中必须存在正确的企业文化和数字文化。 远程办公创造了一个有利于集中注意力和专业动力的环境,并在空间成本和较低的员工流动率方面为公司节省了大量成本,但为了充分开发这种模式的潜力,需要改变商业文化,允许工作活动每个专业职业要根据情况调整为适合其开展的工作形式。那么问问自己,你的公司文化是否适应了新的工作趋势? 电子书远程办公:如何衡量绩效? 衡量远程办公人员生产力的关键 尽管多项研究表明在家工作可以提高生产力,但您在公司中验证这一点很重要,因此我们为您提供了衡量组织远程工作人员生产力的关键。 定义清晰且可实现的目标 这是第一步,明确目标至关重要。 衡量远程办公人员生产力的关键 根据当前情况,目标必须明确、现实。这些将使任何活动取得成功,因为它们将被定义为具体的、可衡量的、负担得起的细节,并具有决定性的时间裕度,始终以期望和预期的结果为导向。这样就可以更容易地评估它们是否已经实现。请记住,为了能够实现既定目标,作为一名经理,您必须确保这些目标适应远程 荷兰电话号码 办公人员的现实,尤其是在像当前这样的危机期间。 确保了解每个流程 为了让每个人都“走同一条路”,远程工作人员必须了解他或她必须完美完成的每件事非常重要。如果需要再冲洗几次,请允许。此外,建议跟踪项目的日常进度,从而了解其状态。安排每周或定期的会议也很有用,这样你们就可以清楚地了解接下来要执行的任务以及完成这些任务的时间范围。 为了满足这种监控需求,您可以依靠项目管理软件,它可以让您可视化活动的进度以及每个团队项目的专用时间。有些会生成有关其进展的客观报告。 促进与工人之间的沟通和透明度 在远程办公的情况下,沟通是理解的基础,并且可以实现目标,只要是透明且可靠的沟通。保持沟通渠道畅通,以便所有公司员工都能获取重要信息并解决有关其活动或项目的问题或疑虑。 技术是监控远程办公绩效的关键 这样您不仅能够评估他们的生产力,还能提高生产力。 良好的沟通流程将帮助远程工作人员提高工作效率,为他们提供支持以适应新的工作现实,解决他们的疑虑并照顾整个团队的凝聚力。有了这一切,相关负责人将负责创建“虚拟存在”。 借助 Teams 或 Slack 等数字通信工具,您可以更轻松地共享文件、评论、编辑文件 意大利 电话号码列表 以及组织团队之间的活动。…

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年业务快速复苏的关键

年是充满商业挑战的一年。市场和业务结构的变化出乎意料且突然,行业被迫调整增长预测和行动计划。毫无疑问,2020 年的影响将贯穿整个 2021 年,因此是时候重新调整战略以实现业务快速复苏,目标是以最有效的方式重振经济,促进企业福祉。在 WorkMeter,我们为您提供了一些这方面的建议。 今年以来,各公司一直在调整其业务模式、战略和惯例,以适应当今的新常态。临近年,我们希望疫苗、公共卫生措施、政府支持和货币政策将加速经济复苏,并为业务增长带来新的机遇。然而,公司必须开始采取行动,引导其优化业务的目标,并根据当前形势调整战略和业务结构,为可能的变化做好准备,照顾员工、人才和客户,投资于企业。技术在这种新常态下继续更加平静地发展,并努力实现业务复苏,这是冠状病毒健康危机留下的任务。 很难预测 年业务层面会发生什么,但是,我们可以依靠以前的经验,结合 2020 年的行为,预见可能的趋势、新习惯和关键战略,这些都是成功的,将有助于增长以及 2021 年公司复苏计划。 年业务快速复苏的关键 年业务快速复苏的关键 1、推动数字化转型 显然,2020 年消费者和用户行为发生了根本性变化,将消费转移到了需求旺盛的数字环境。这就是为什么数字化成为必要,新技术是企业和专业层面恢复和优化业务模式的关键工具;拥有致力于远程办公以及商业级别的生产力软件、时间登记和项目经理;拥有专门的 CRM 和 比利时电话号码 合格的销售系统。 新的号召性用语 2. 为100% 数字消费者做好业务准备 客户是任何商业模式经济基础的一部分,正如我们已经提到的,2020 年的消费者已经开始信任提供安全、速度和便利的数字渠道。从这个角度来看,重要的是要明白,客户忠诚度不仅仅是通过开设在线商店来实现的,还需要围绕消费者的需求和期望的整个数字战略,调整技术,以便您的品牌与潜在客户建立联系通过他们最喜欢的渠道,使用数据来个性化客户旅程中的每个接触点。从而提供独特且个性化的商业体验和有价值的内容,这将使用户想要回来获得更多。为了实现这一目标,必须有一个适当的结构(工作流程)来促进?“潜在客户培育”,即允许您进行营销、销售、联系和“培育”的过程。 加强人才管理和情感福祉 无论观众身在何处,因为它基于数据和具体信息,以客户为中心,思考未来。 3.…

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热门营销趋势有必要了解最新情况

去年,数字营销行业快速增长,原因是对数字渠道的使用需求很高,这些渠道促进了产品和服务的消费,以及禁闭期间企业和合同的结束。这种行为推动了一系列营销趋势,这些趋势将于明年生效,对于任何公司和行业的经济增长都至关重要。因此,我们介绍主要的内容。 营销一直是一个非常广阔、创新且不断更新的领域。鉴于目前的情况,2021年将是特别关注公司数字化战略水平的一年;新常态和100% 数字消费者。为了实现您的战略目标并使您的品牌脱颖而出,并了解随着时间的推移出现的所有趋势、工具和想法,从而使您的团队致力于制定最佳且有效的行动计划。 贵公司的 15 个基本工具 热门营销趋势 全渠道营销和5G 结合数字、模拟和物理渠道与客户互动是最强大、最相关的趋势。目前,用户日常消费和娱乐所使用的不同数字平台日益互联,而最能强调这种变化的新技术是5G,它已经开始实施,但它将在未来的发展中获得更加突出的地位。 2021 年,因为它允许您在视听级别处理更大的格式:图像和视频。 这将推动创建更具视觉效果和吸引力的活动 以及将视频整合为电子邮件营销中的标准。这将提高客户的兴趣和内容的质量。简而言之,5G将优化速度、格式和内容营销。 数字活动和在线培训 在冠状病毒健康危机期间,数字化转型的加速显而易见,导致许多公司选择举办数字化活动和在线培训。该策略将继续成为 2021 年主要数字营销趋势之一。在线培训和活动可 瑞典电话号码 提高客户和合作伙伴的兴趣和忠诚度,无论他们身在何处。然而,从实体活动到数字活动并不是一件容易的事,获得目标受众的注意力也是一个挑战,所以关键是你不要复制面对面的活动,而是为他们创造一个完整的体验。参与者们;独特、有趣、令人愉快。 CRM 的力量:营销自动化将在 2021 年发展 2021 年的营销首先指向品牌与用户之间关系的改变。 CRM 是促进公司与其受众之间进行互连和沟通的基本工具,它也是所有电子邮件营销活动的补充,因为它可以加速客户的兴趣和愿望,从而增强他们完成购买的旅程。 CRM 有助于优化管理入站销售线索的数量并建立销售线索评分流程,从而适应用户的需求和偏好。 同样它是一个有用的销售支持工具…

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电子邮件营销活动是一种安全的策略

借助有关贵公司服务和产品的有价值的内容,您可以建立客户忠诚度并陪伴他们完成购买之旅。然而,如果它结构不好或没有吸引力,它就会失去质量,从而失去客户的兴趣。为了避免冒这样的风险,我们为您提供了一些可靠的提示,优化您的营销活动,并通过提供优质内容来开启 2021 年。阅读、记下并应用。 电子邮件是信息最丰富的沟通渠道,但也是最受审查和有效的。这就是为什么电子邮件营销仍然是与潜在客户和现有客户保持联系的安全方式。事实上,通过电子邮件营销活动,您可以获得比其他数字通信渠道更高的投资回报率。因此,请正确构建公司的电子邮件,这样它们就不会迷失在客户的收件箱中,并且其设计可以激发他们的兴趣并增加公司的商机。 贵公司的 15 个基本工具 利用我们的提示改进您的电子邮件营销活动 重要的是要记住,视觉设计和公司电子邮件的副本都会影响客户和潜在客户的行为。因此,他们需要特别注意,不要只是为了完成交付而发送电子邮件,而是以影响沟通和互动的意图发送电子邮件,发送视觉质量和有价值的内容。 应用以下提示并确定您在电子邮件营 销活动中取得成功所采取的措施以及缺少的措施。 对视觉内容说“是”,但不要太过分 您添加到电子邮件营销结构中的视觉层次将吸引客户。至于图像,请选择与信息最相关的图像,使尺寸多样化,调整尺寸和像素,并根据内容量使用 2 到 4 张图像。不要用图像填充整个电子邮件结构并记住: 包含替代文本:某些电子邮件服务 法国电话号码 提供商有时会隐藏图像。通过包含替代文本,服务器可以理解图像背后的想法。 在图像中包含链接:在电子邮件结构中,所有视觉元素都应该是“可点击的”。添加图像链接将使您可以轻松地将收件人重定向到预期的最终内容。 包含视频有点复杂。然而,包含视频可以激发客户的好奇心并更好地解释信息。由于无法在结构中添加本机视频,因此您可以执行以下操作: 将您的视频转换为 gif。 输入视频图像并将其链接到他们可以查看的链接。 制作视频的信息图摘要并链接观看链接。 将号召性用语添加到视频的图像中,以向用户表明它不仅仅是图像,而且是视频的缩略图,从而使其更直观地访问。 确保您的所有电子邮件均能回复 用户 总是追求舒适和速度,因此电子邮件内容的设计必须具有适合每个设备的理想尺寸,完美适应,从而方便其查看。建议宽度为…

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激励员工遵守时间记录的关键

时间管制法施行已经一年多了。然而,许多公司在接受劳动监察时都感到惊讶,并意识到他们没有员工工作时间的每日记录,因为他们经常忘记记录员工的进出情况,并考虑到其他职责。为了防止这种情况发生,我们有解决方案!我们为您提供一些钥匙,以便您的员工可以轻松地实现时间登记,并将这种做法变成一种习惯。关于时间控制的皇家法令是一个“谎言工具”对工人来说非常有用,因为除了确保遵守工作时间表外,它还可以防止由于缺乏加班补偿而造成的劳工虐待。这就是为什么员工有义务记录每天的开始和结束时间,无论他们是否有灵活的时间表,或者是否处于远程工作模式。所有公司和员工都必须遵守这些规定,除非获得豁免,否则在进行劳动监察时可能会被罚款。因此,为了商业组织的安全,员工遵守工作时间登记以避免任何类型的违规行为至关重要。管理者必须激励这种做法,如何去做?我们为您提供最有效的密钥来遵守时间登记。免费指南:优化时间管理的关键5个有效的关键让您的员工遵守时间登记自动化时间控制流程这是最有效的钥匙!自动时间控制系统有助于精确、客观的记录。 员工无需签署并填写表格或表格来记录一 天的开始和结束。购买时间控制软件是检查和保证时间登记正确执行的最佳方法。该记录将在员工打开计算机并登录时生成,并在员工关闭计算机时结束。甚至一些时间跟踪软件,例如也可以记录员工进行线下工作活动的时间,例如会议、通话、旅行、培训、支持同事等。只需单击计算机或工作设备上的弹出框即可进行注册。强调时 罗马尼亚电话号码 间注册带来的好处为了提高工作团队遵守时间控制法重要性的认识,有必要解释该规定给工人带来的好处。需要强调的好处是:时间登记可以帮助员工了解他们的工作时间以及投入在工作活动中的时间。他们将能够识别并控制加班时间来选择,使他们的工作时间更加灵活。提高职业自尊水平。通过控制开展活动所需的时间,他们将能够决定如何、何时以及何地开展活动。确定最有生产力的时间。这使得员工可以根据生产力水平提高的时间段内遇到的困难来决定和组织他们的任务。通过确定工作时间和时间来计划工作日,促进工作与生活的平衡。 设置闹钟和提醒如果您没有自动时间记录系统 建议您的员工团队可以在其设备上设置闹钟或在计算机上设置提醒,甚至在日历上创建列表。这样您就会记住“截止日期”?你的日记记录。检查电子邮件或移动通知通常是早上的第一件事,因此这是建议创建时间控制提醒的最佳时间。提供奖励激励员工正确、准时完成日常登记的替代方案可能是一个很好的奖励。它不一定必须反 香港电话号码表 映在您的工资中。您可以选择经验、技术、课程等。通过这种方式,您可以围绕此实践生成一个更加动态和有趣的环境,激励您的团队努力并遵守时间记录。纪律处分考虑采用纪律程序,以便您的员工不会忘记记录工作日的开始和结束,这似乎是一个稍微极端的控制系统。但是,您可以更好地将其理解为口头警告,如果再次发生,则可以将其理解为书面警告。请记住,时间登记是法律上的强制性做法,需要为其合规性创造条件,因为缺乏时间登记会使公司在检查期间面临风险,并可能导致不必要的罚款。现在您已经了解了解决公司登记时间不足和激励员工的一些关键因素,请与您的人力资源部门和团队领导一起评估哪一个是最佳解决方案。请记住,团队合作是任何公司成功的基础,因此请考虑合作者的意见并做出最佳决定。

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